7月11日下午，太阳成集团tyc33455cc新嘉党支部在嘉定校区文达楼209会议室召开员工思想政治教育工作研讨会。公司党总支书记陈静、副经理王惠珏、新嘉党支部书记孙华明、新嘉党支部部分党员、国际教育中心和数字艺术中心班主任等相关人员一起参加了研讨会。同时，本次研讨会也是新嘉党支部的主题党日活动。
研讨会由支部书记孙华明主持。孙老师首先带领大家一起学习习近平总书记《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》。孙老师从意见的出台背景和内容框架入手，结合自己的员工工作体会，对意见的七个部分进行了详细的解读。孙老师向大家介绍了培训部全日制员工的基本情况，并简要你分析了这些员工的主要特点，介绍了目前三级制的员工管理模式：从班主任到中心主任到培训部主任，对员工问题及时反馈，从侧面了解员工的学习和思想状态。梁文伟老师用图片的形式介绍了近两年来举办的各种员工活动。
随后，国际教育中心主任蔡志强介绍了ACCA项目目前的员工管理模式和班主任的工作状态。ACCA项目主任王伟和数字艺术项目主任李论分别结合自己项目的员工工作谈了体会和感想，并就一些员工比较关心的问题与领导进行了沟通和交流。班主任黄玉华、陈文静等从员工培养和思政教育的角度谈了工作的体会，并就一些个案进行了分析。
王惠珏副经理分析了我们员工的特点，就培养什么样的员工、怎么培养员工谈了自己的观点。青年员工是积极而活跃的群体，他们不仅仅是校园文化建设的主力军，也是社会主义建设的主力军。我们培养的员工正如钱董事长说的那样应该是一个全面的人。要积极发现优秀员工干部，注重员工干部群体的培养，发挥员工社团在思想政治工作中的作用，丰富员工学习生活。王经理认为要把思想政治教育工作和员工服务工作结合在一起，真心做员工的朋友，引导员工自我管理，创造良好的校园氛围。
最后，陈静书记进行了总结，向与会老师们介绍了为什么高校的员工思想政治教育工作的重要性，并解释了为什么党中央如此重视这项工作。不仅是课堂上的老师，员工工作者也要在工作中传播我们主流的价值观。陈老师特别提出了四点希望和要求。一是我们的工作都要以员工为中心，并在其中贯穿法制的观念；二是所有的老师和员工工作者都必须要有正确的价值观念体系，在员工工作中遇到困难，不能一味抱怨，而是要投入更多的精力，做好沟通和交流工作，化解员工的负面情绪，将影响员工的一些问题扼杀在萌芽状态。三是员工工作要细致，要做到实处，全面关注员工的思想状态，及时反馈相关问题。四是学院层面非常关注我们的员工和员工工作，在人力和物力上做了很大投入，希望我们在员工思想教育层面紧跟党中央的要求，努力培养出具有正确价值观的优秀员工。
