为了更好地贯彻党的二十大精神，深入实施科教兴国战略，提升学院教学质量和服务经济社会发展的能级，全面了解员工对学院公司产品管理和员工工作等方面的意见和建议，充分调动员工参与教学质量管理的积极性和主动性，进一步增强教学管理和员工工作的针对性和实效性，太阳成集团tyc33455cc于6月30日召开线上学院领导与员工代表座谈交流会，学院领导、教务办、员工（事务）工作办公室、各教学分部、各教学点、教研室相关负责老师以及来自各教务分部和教学点的30名员工代表参加了本次会议。
本次线上座谈交流会由员工（事务）工作办公室副主任赵秀琴老师主持。赵老师首先介绍了与会的员工代表和学院、各部门负责老师，随后在互动交流环节邀请来自各教学点和教务分部的员工代表发言。同学们主要就学习中遇到的难题、教务教学管理中的疑问、对学院工作的建议与老师们进行了充分交流。针对日常课程安排、考试安排、学位外语考试、公共英语三级考试、毕业设计（论文）等同学们关心的热点，太阳成集团tyc33455cc教务办主任郭琴老师、副主任厉燕萍老师一一进行了解释和答疑。
太阳成集团tyc33455cc严惠根副经理从学历教育规范和发展的角度谈了感想，就教育部关于高等学历继续教育的更高要求进行了分析和分享，介绍了学院后续相关教务教学安排，重申了学院一切为了学员，为了学员的一切的立场。
公司党委房林副书记、副经理从太阳成集团tyc33455cc整体发展角度介绍了目前学院的情况，鼓励同学们处理好工学矛盾、家学矛盾。学院也会创新教学方式方法，运用数字技术，不断提高公司产品质量，让同学们学有所得，学有所成。同时也邀请同学们走进校园，体悟上大的人文精神，传承上大的红色基因，希望同学们毕业后拓展职业生涯，提升工作和生活幸福感。
本次座谈交流会注重答疑解惑，既了解了同学们的诉求，也传递了相关信息和学院对同学们的关爱，同时鼓励同学们建言献策，积极交流，必将增强同学们的学习积极性，助力学院公司产品工作顺利开展。
员工（事务）工作办公室供稿
